Le sénateur Bernie Sanders (I-Vermont) lance une vaste enquête sénatoriale sur les pratiques de travail dangereuses « épouvantables » d’Amazon dans les entrepôts après que des rapports ont révélé pendant des années que l’entreprise était un lieu de travail particulièrement dangereux.
Sanders, président de la commission sénatoriale de la santé, de l’éducation, du travail et des retraites (HELP), a envoyé mardi une lettre au PDG d’Amazon, Andy Jassy, exigeant que l’entreprise réponde à son dossier de sécurité et fournisse des documents et des données sur les conditions de travail de l’entreprise, les travailleurs. le roulement de personnel, l’utilisation de certains équipements et les attentes en matière de rythme de travail extrême, et comment ces facteurs ont affecté les travailleurs.
« La quête de profits à tout prix de l’entreprise a conduit à des environnements physiques dangereux, à une pression intense pour travailler à des rythmes insoutenables et à des soins médicaux inadéquats pour des dizaines de milliers de travailleurs d’Amazon chaque année », peut-on lire dans la lettre.
« Amazon est bien conscient de ces conditions dangereuses. … Pourtant, l’entreprise a pris la décision calculée de ne pas mettre en œuvre de protection adéquate des travailleurs parce que Jeff Bezos, le fondateur d’Amazon, et vous, son successeur au poste de PDG, avez créé une culture d’entreprise qui traite les travailleurs comme des jetables », poursuit la lettre. « À chaque instant – de la conception de l’entrepôt et de l’installation du poste de travail, aux exigences du rythme de travail, en passant par les soins médicaux en cas de blessures et les pressions ultérieures pour retourner au travail – Amazon prend des décisions qui nuisent activement aux travailleurs au nom de ses résultats. »
Sanders sollicite également des témoignages d’anciens ou d’actuels employés, superviseurs ou membres du personnel médical d’Amazon qui peuvent contribuer à éclairer l’enquête.
Le sénateur a souligné l’histoire d’un travailleur de DuPont, dans l’État de Washington, qui a commencé à souffrir de maux de dos après seulement six mois de travail dans une usine d’Amazon et qui a développé une dégénérescence de la colonne vertébrale moyenne après un an de travail. Mark Takakura, ancien médecin de l’armée américaine, a reçu un avertissement de ses supérieurs après avoir ralenti son rythme de travail pour atténuer la douleur, qui est désormais devenue chronique et devra probablement être prise en charge pour le reste de sa vie.
« Mes copains vétérans et moi disons toujours que l’armée était difficile, mais ce n’était rien comparé à Amazon », a déclaré Takakura. Insider l’année dernière.
Amazon est le deuxième employeur aux États-Unis et ses entrepôts sont la première source d’accidents du travail dans les entrepôts. Année après année, plus de la moitié des blessures graves dans les entrepôts signalées à l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA) se produisent dans les entrepôts d’Amazon, ont révélé des rapports – bien que l’entreprise n’emploie qu’environ un tiers de tous les employés d’entrepôt du pays.
Selon le dernier rapport du Strategic Organizing Center d’avril, Amazon avait un taux de blessures 70 % plus élevé que les entrepôts non-Amazon en 2022, tandis que le taux de blessures graves de l’entreprise était plus du double de celui des autres entrepôts, à 6,6 blessures graves pour 100. ouvriers.
Le bilan des accidents de l’entreprise est le résultat de ses normes de travail dangereuses, ont déclaré les travailleurs, provoquées par les normes douteuses de l’entreprise en cas de crises comme les incendies et les tornades et par ses exigences intenses en matière de vitesse de travail. Ces conditions de travail ont été citées comme raisons pour lesquelles les syndicats des travailleurs d’Amazon ont mené des campagnes en faveur de nouvelles réglementations du travail au cours des dernières années.
« Amazon donne l’exemple au reste du pays », a récemment déclaré Sanders, qui a fréquemment pris pour cible Amazon en raison de ses conditions de travail et de ses efforts antisyndicaux. Le Washington Post. « Ce que fait Amazon, son attitude, son manque de respect envers les travailleurs, imprègne le monde des affaires américain. »
