Vendredi, lors d’un vote écrasant, les travailleurs de United Parcel Service représentés par les Teamsters ont autorisé une grève nationale dans le cadre de leurs efforts pour obtenir un contrat solide dans le cadre des négociations en cours.
Les Teamsters ont déclaré dans un communiqué que 97 % des travailleurs d’UPS représentés par le syndicat ont voté en faveur d’une grève s’il n’y a pas d’accord acceptable avec la direction d’ici le 31 juillet, date à laquelle la convention collective actuelle — la plus importante du genre en Amérique du Nord — expire.
Le syndicat représente plus de 340 000 chauffeurs-livreurs de colis et employés de la logistique d’entrepôt UPS à travers les États-Unis.
HuffPostDave Jamieson de , a noté que si la grève avait lieu, elle pourrait être « la plus grande grève jamais organisée aux États-Unis contre un seul employeur, sur la base du nombre de travailleurs impliqués ».
Sean O’Brien, président du syndicat, a déclaré que le vote de vendredi « montre que des centaines de milliers de Teamsters sont unis et déterminés à obtenir le meilleur contrat de notre histoire chez UPS ».
« Si cette société multimilliardaire ne parvient pas à honorer le contrat que méritent nos membres qui travaillent dur, UPS se mettra en grève », a déclaré O’Brien. « Le plus grand levier dont disposent nos membres est leur travail et ils sont prêts à le retenir pour garantir qu’UPS agisse en conséquence. »
🚨LES TEAMSTERS D’UPS AUTORISENT LA GRÈVE À 97% !🚨
1997 : le dernier #Teamsters #grève à @UPS
97% : autorisation de vote de grève des UPS Teamsters en 2023Lire la suite : https://t.co/wTdnazKAdW #1u ✊✊✊
– Teamsters (@Teamsters) 16 juin 2023
Le vote d’autorisation de grève a eu lieu quelques jours après que les Teamsters est parvenu à un accord de principe avec UPS pour exiger la climatisation dans les nouveaux camions de livraison achetés après le 1er janvier 2024.
Mais un certain nombre de questions clés restent en suspens.
Les Teamsters ont déclaré vendredi que les travailleurs d’UPS font pression pour « un nouvel accord de cinq ans qui garantit des salaires plus élevés pour tous les travailleurs, davantage d’emplois à temps plein, la fin des heures supplémentaires forcées et du harcèlement de la part de la direction, l’élimination d’un système salarial à deux vitesses, et la protection contre la chaleur et d’autres dangers sur le lieu de travail.
Fred Zuckerman, secrétaire-trésorier des Teamsters, a déclaré vendredi que « ce vote d’autorisation de grève envoie un message clair à UPS que nos membres sont damnés et déterminés à prendre les mesures nécessaires pour obtenir un contrat historique qui respecte leur dévouement et leur sacrifice.
« Nos membres sont l’épine dorsale d’UPS, et c’est grâce à eux que cette société a généré plus de 100 milliards de dollars de revenus l’année dernière », a ajouté Zuckerman. « Il est temps pour UPS de payer. »
