Plus de 500 travailleurs de plus de 140 organisations juives américaines appellent le président Joe Biden à soutenir la fin immédiate de la violence à Gaza, dans une nouvelle lettre annoncée jeudi.
Les collaborateurs écrivent dans une lettre ouverte que la liberté des communautés juives et palestiniennes ne peut venir qu’en recherchant une paix durable en Palestine, plutôt qu’en permettant à Israël de poursuivre son génocide à Gaza qui a tué plus de 17 000 Palestiniens en seulement deux mois.
La lettre appelle à un cessez-le-feu, à la libération de tous les otages et à un engagement à rechercher une solution diplomatique à long terme. La lettre a été rapportée pour la première fois par BNC.
« Nos cœurs sont lourds pour les Israéliens et les Palestiniens qui ont subi des pertes de vies brutales, pour des communautés entières qui ont été détruites et déplacées, pour des millions d’enfants qui méritent bien plus que cela », indique la lettre. « Le prix est trop élevé à payer, le fardeau trop lourd à supporter. Cette violence doit cesser.
Les auteurs de la lettre citent leur foi comme raison de leur plaidoyer, évoquant les enseignements juifs sur l’importance de la vie individuelle.
« Nous savons qu’il n’existe pas de solution militaire à cette crise. Nous savons que les Israéliens et les Palestiniens sont là pour rester – ni la sécurité des Juifs ni la libération des Palestiniens ne peuvent être obtenues s’ils sont opposés les uns aux autres », indique la lettre. « Nous savons que la liberté d’un peuple ne peut être atteinte par l’oppression et le meurtre d’un autre. Nous savons que la sécurité des Israéliens et des Palestiniens est profondément liée et que personne ne gagne une guerre éternelle. La seule manière d’instaurer une paix et une sécurité durables passe par des moyens diplomatiques qui nous conduisent vers un avenir égal et juste pour tous.
Un signataire de la lettre, un employé d’un musée juif à Washington qui est resté anonyme par crainte de représailles, a déclaré BNC qu’il risquait son emploi en signant la lettre, mais qu’il l’a néanmoins signée. « Si je perds mon emploi à cause de cela, eh bien, honnêtement, je ne veux pas travailler dans une institution qui veut me licencier en raison de mes opinions sur Israël », a-t-il déclaré au média. « Ces personnes qui contribuent à faire vivre et à maintenir en vie notre communauté juive prennent de grands risques en signant cette lettre. Cela m’a rendu à la fois incroyablement optimiste et craintif.
L’ouvrier, qui a grandi dans des écoles juives et des organisations de jeunesse et a passé sa carrière à travailler pour des groupes juifs, a souligné qu’il existe un fossé générationnel entre les Juifs plus jeunes et plus âgés en ce qui concerne Israël. Cela fait écho à une fracture générationnelle sur le sujet à travers le pays, avec une récente BNC Un sondage révèle que 70 % des électeurs âgés de 18 à 34 ans désapprouvent la gestion d’Israël par le président Joe Biden, contre 56 % de l’ensemble des électeurs.
« Si vous isolez toute une génération de Juifs américains, qui sera la prochaine génération de dirigeants, de donateurs et de membres ? dit l’employé du musée.
La lettre arrive alors que l’antisémitisme et l’identité juive sont devenus au centre des débats sur les bombardements incessants d’Israël sur Gaza ; alors que de nombreux Juifs se sont élevés contre le génocide des dirigeants israéliens, les dirigeants politiques ont cherché à assimiler l’antisionisme à l’antisémitisme, une démarche que les défenseurs antisionistes considèrent comme dangereuse et qui risque de mettre de côté l’antisémitisme réel qui se développe aux États-Unis, en particulier parmi les droite.
Dans le même temps, le mouvement de libération palestinienne a connu une résurgence massive en réponse aux horreurs de Gaza, avec des groupes comme Jewish Voice for Peace et Students for Justice in Palestine organisant des manifestations massives pour un cessez-le-feu et la fin de l’occupation israélienne.
